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被要求带着玩具上班 徐冬冬尹子维是怎么找到这个赛道的

日期： 作者：mowenseo

被要求带着玩具上班

最近公司推出了一个新的福利政策，要求员工每天带一款自己喜欢的玩具上班。刚听到这个要求的时候，我感到十分惊讶，因为我从来没有听说过哪个公司会这么做。但是，经过一段时间的体验，我发现这个政策不仅有益于自身的心理健康，还能促进团队之间的感情。

心理健康的作用

将自己喜欢的玩具带到办公室，可以有效地缓解工作带来的压力。每当我感到疲惫和焦虑时，我就会把放在书架上的“吉祥物”拿出来玩。这个玩具给我带来的欢乐和放松，可以让我短时间内忘却工作中的困扰，重新恢复精力和信心。

另外，带着玩具上班也可以激发我们内心的创造力。有时候，我们在忙碌的工作中会遇到一些棘手的问题，这时候我们可以先放下手头的任务，拿起手边的玩具，放松大脑，让大脑得到休息。随着身心的放松，我们的思维也更加自由，心理压力也会减少，我们就能找到更好的解决方案。

促进团队关系的作用

在公司内部，员工之间的关系往往是工作中建立起来的。但是，当我们把玩具带到办公室里时，我们不免会与同事进行交流，分享彼此的兴趣爱好，并从中发现共同点。这样的沟通交流，可以让我们更快地互相了解，建立更为深厚的友谊关系。

此外，一些玩具也可以成为临时的团队活动道具，例如毽子、玩偶、桌游等等。当团队在一起玩耍，不仅能够释放压力，也能够增强彼此的信任和沟通，形成更为合作的团队氛围。

更好的工作体验

总的来说，带着玩具上班这个小小的福利政策，让我对公司的印象得到了提升，并且增强了我在工作中的个人动力和体验。作为一个员工，我们不仅仅是执行工作任务的机器，还需要关注自己的心理健康，同时也要在团队中发挥更积极的作用，创造更加愉快、和谐、积极向上的工作氛围。

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