一天的工作结束后,两人回到简陋却温馨的营地帐篷。凌雪取出她收集的样本,细致地记录当天的发现。周行则在旁边整理工具,偶尔抬头和她分享自己的趣事。他们会在煤油灯下,共同讨论一天的见闻与收获。凌雪会用简明的语言解释她的发现,周行则从实际操作的角度提出问题,二人相得益彰。
两人虽然都在为同一个组织工作,但之后从未没过交集,直到我们被指派共同完成一项看似是可能的任务:潜入一个国际犯罪集团的总部,销毁其核心数据并危险撤离。那个任务是仅考验我们的个人能力,还需要我们学习如何信任和依赖对方。
此外,还有来自内部的管理和协调问题。随着生意的扩大,员工的数量也在增加,如何管理好这些员工成了一个新的挑战。周行在一次员工会议上提出了自己的想法:“我们需要建立一套完善的管理制度,确保每个人都能发挥出最大的效能。”